Spotkanie z ekspertem: Czas pracy kierowców dla zaawansowanych 8.04.2024. . Nie przegap zapisów >>
Narzędzia:
Przydatne narzędzia

Zwiń
Filtruj treść
Filtruj

zarządzający transportem

Utrata certyfikatu kompetencji zawodowych

Certyfikat kompetencji zawodowych w transporcie

Certyfikat kompetencji zawodowych jest jednym z najważniejszych dokumentów wymaganych przy prowadzeniu działalności w zakresie transportu rzeczy i osób. Wyjaśniamy, kto powinien posiadać certyfikat, w jaki sposób można go uzyskać, jakie mogą być powody utraty certyfikatu i w jaki sposób można go odzyskać, po stracie uprawnień.

Zapłacenie kary za niezwrócenie certyfikatu kompetencji zawodowych nie zwalnia z obowiązku jego zwrotu do właściwego organu licencyjnego. Kara została nałożona właśnie za niezwrócenie dokumentu w określonym terminie.

Termin na zwrot certyfikatu kompetencji zawodowych

Zgodnie z przepisami zarządzający transportem ma obowiązek zwrotu certyfikatu kompetencji zawodowych do organu licencyjnego w terminie 14 dni od ostatecznej decyzji o stwierdzeniu niezdolności zarządzającego do kierowania operacjami transportowymi.

W rozpatrywanym przypadku należy jak najszybciej dokonać zwrotu certyfikatu, ponieważ jeśli zarządzający tego nie dokona, naraża się na dodatkowe konsekwencje. Są one związane z przywróceniem zdolności do kierowania operacjami transportowymi.

Fizyczne posiadanie certyfikatu w sytuacji jego cofnięcia i tak powoduje, że dana osoba nie może wykonywać funkcji zarządzającego transportem – certyfikat jest nieważny.

Utrata certyfikatu pociąga za sobą poważne konsekwencje, ponieważ firma musi znaleźć kolejnego zarządzającego transportem, gdyż czas na odzyskanie certyfikatu jest dość długi.

Korzyści 
  • Jakie warunki trzeba spełnić, żeby odzyskać certyfikat kompetencji zawodowych?
  • Ile czasu ma firma na powołanie nowego zarządzającego transportem?
  • Gdzie i w jakim terminie należy zgłosić zmianę zarządzającego?

Przeczytaj także:

Zatrudnienie zarządzającego w dwóch spółkach

Czy zarządzający może nadzorować 150 pojazdów?

Pytanie:  W przypadku mikroprzedsiębiorców jedna osoba zarządzająca może być zatrudniona w czterech firmach o łącznej sumie pojazdów 50 szt. Jak będzie natomiast w przypadku większych firm: pierwsza spółka ma około 120 pojazdów i zajmuje się przewozem osób, a druga spółka ma około 30 pojazdów transportujących towary. Czy jedna osoba (z certyfikatem kompetencji zawodowych zarówno w przypadku przewozu osób, jak i przewozu rzeczy) może być osobą zarządzającą transportem w obu tych firmach? Czy ta osoba musi być zatrudniona na podstawie umów o pracę, czy ewentualnie umowę zlecenia?

Począwszy od 1 marca 2022 r. ustawa o transporcie drogowym nie ogranicza możliwości wyznaczania zarządzającego transportem na podstawie umowy cywilnoprawnej wyłącznie w odniesieniu do mikroprzedsiębiorców. Ten przepis (art. 7c ustawy o transporcie drogowym) został zmieniony, bowiem był niezgodny z art. 4 ust. 3 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 1071/2009 z 21 października 2009 r. ustanawiającego wspólne zasady dotyczące warunków wykonywania zawodu przewoźnika drogowego i uchylające dyrektywę Rady 96/26/WE.

Korzyści 
  • Na jakich zasadach można zatrudniać zarządzającego w średnich firmach?
  • Jak można połączyć zatrudnienie zarządzającego w dwóch firmach?

Przeczytaj także:

Odejście z firmy i przejście zarządzającego na samozatrudnienie

Odejście z firmy i przejście zarządzającego na samozatrudnienie

Pytanie:  Czy osoba zatrudniona na stanowisku zarządzającego transportem na umowę o pracę może zmienić formę zatrudnienia na działalność gospodarczą?

Zarządzający transportem musi mieć rzeczywisty związek z przedsiębiorstwem, polegający na przykład na tym, że jest jego: pracownikiem, dyrektorem, właścicielem lub udziałowcem lub nim zarządza lub, jeżeli przedsiębiorca jest osobą fizyczną - jest tą właśnie osobą (art. 4 ust. 1 lit. b) rozporządzenia 1071/2009).

Krajowy ustawodawca traktuje ten zakres podmiotowy jako zamknięty katalog osób fizycznych mogących zarządzać operacjami transportowymi przewoźnika, ale jest pewien wyjątek. 

Przeczytaj także:

Stan pojazdu – za co odpowiada: kierowca, zarządzający i przewoźnik?

Odpowiedzialność zarządzającego transportem: karę ponosi jeden czy wszyscy zarządzający w firmie?

Zarządzający odpowiada za naruszenia przepisów, nawet na urlopie

Korzyści 

Z artykułu dowiesz się:

  • Czy możliwe jest zlecenie zarządzania transportem firmie zewnętrznej?
  • O czym pamiętać nawiązując współpracę z zewnętrznym zarządzającym?
Szkolenia dla zarządzających, którzy utracili uprawnienia

Szkolenia dla zarządzających, którzy utracili uprawnienia

Zarządzający transportem, którzy utracili prawo do kierowania operacjami transportowymi, mogą wrócić do zawodu, jeśli spełnią wymagane warunki. Jednym z nich jest zaliczenie szkolenia. Właśnie ukazało się rozporządzenie, które określa, jak ma ono wyglądać. Sprawdź, ile będzie trwać i kosztować?

Korzyści 

Z artykułu dowiesz się:

  • Ile będzie kosztować szkolenie dla zarządzających?
  • Ile będzie trwać szkolenie?

Przeczytaj także:

Jeden zarządzający na 200 pojazdów

Odpowiedzialność zarządzającego transportem: karę ponosi jeden czy wszyscy zarządzający w firmie?

Pytanie:  Czy w firmie, która ma 200 pojazdów wystarczy jeden zarządzający zatrudniony na umowę o pracę? Czy musi być wyznaczonych więcej - jeden na 50 samochodów? Jeśli w firmie jest wyznaczonych kilku zarządzających, to w przypadku postępowania – czy wszyscy dostają kary za naruszenia?

Zarządzający transportem ma w sposób rzeczywisty i ciągły zarządzać operacjami transportowymi firmy.

Warunek rzeczywistego związku zarządzającego transportem z przedsiębiorstwem jest spełniony przede wszystkim, gdy sam przedsiębiorca będący właścicielem lub udziałowcem odpowiada za operacje transportowe. W takim przypadku jest osobą bezpośrednio zaangażowaną w pracę własnej firmy.

Zarządzającym może być także każdy pracownik spełniający odpowiednie wymagania i mający w zakresie obowiązków zarządzanie operacjami transportowymi.

Przeczytaj także:

Korzyści 

Z artykułu dowiesz się:

  • Jaka jest najkorzystniejsza forma zatrudnienia zarządzającego?
  • Czy za naruszenia odpowiadają wszyscy zarządzający w firmie?
Zarządzający transportem odzyskają uprawnienia

Zarządzający transportem odzyskają uprawnienia

Zarządzający transportem, którzy utracili swoje uprawnienia będą mieli możliwość ich odzyskania poprzez odbycie specjalnego szkolenia. Będzie ono trwało 3 miesiące i kosztowało 3.000 zł. Po szkoleniu kursanci będą musieli zdać egzamin.

Zarządzający odpowiada za naruszenia przepisów, nawet na urlopie

Zarządzający odpowiada za naruszenia przepisów, nawet na urlopie

Zarządzającego transportem nie uwolni od kary fakt, że w dniu, gdy przeprowadzono kontrolę, nie pracował. Musi tak organizować pracę przedsiębiorstwa, by także podczas jego nieobecności wszystko odbywało się zgodnie z prawem. Nie może się uwolnić od odpowiedzialności, twierdząc, że coś nie należało do jego obowiązków - jeśli był jedynym zarządzającym w firmie – tak wynika z wyroku WSA.

W przepisach przewidziano, że zarządzający transportem musi zarządzać operacjami transportowymi w sposób „ciągły i rzeczywisty". To wiąże się z koniecznością zapewnienia takiej organizacji transportu, by warunki wynikające z przepisów były spełnione także podczas nieobecności zarządzającego. Dni wolne od pracy czy też czasowa nieobecność osoby zarządzającej transportem nie powodują, że na ten okres zawieszone są wynikające z przepisów obowiązki i normy dotyczące wykonywania transportu.

Przeczytaj także:

Korzyści 

Z artykułu dowiesz się:

  • Czy zarządzający może wywinąć się od odpowiedzialności jeśli ma dzień wolny?
  • Czy nawet jeśli jest zatrudniony na 1/32 etatu to ponosi pełną odpowiedzialność za całą firmę?
Zarządzający na urlopie, kto może zastąpić?

Zarządzający na urlopie, kto może zastąpić?

Pytanie:  Zarządzający transportem pełni funkcję na podstawie umowy cywilnej w firmie produkcyjnej. Firma swoje auta wykorzystuje głównie na swoje potrzeby, sporadycznie wykonuje też usługi przewozu rzeczy zarobkowo. Czy przebywając na zwolnieniu lekarskim firma musi na ten czas wyznaczyć nowego zarządzającego posiadającego certyfikat kompetencji zawodowych? W firmie są osoby zajmujące się układaniem grafiku pracy kierowców, ale bez certyfikatu.
Czy zarządzającego na zleceniu trzeba zgłosić do ubezpieczeń?

Czy zarządzającego na zleceniu trzeba zgłosić do ubezpieczeń?

Pytanie:  Czy zatrudniając osobę zarządzająca transportem (prowadzi ona własną działalność gospodarczą związaną z transportem) należy zgłosić ją do ubezpieczeń jako zleceniobiorcę? Jako rozliczenie zarządzający wystawi fakturę na firmę transportową.
Korzyści 

Z artykułu dowiesz się:

Czy zarządzający prowadzący działalność może dodatkowo wykonywać zlecenia?

Jakie jest wyjście w sytuacji, gdy nie mamy pewności jak odprowadzać składki?

Zmiany dla zarządzających transportem w pakiecie mobilności maj 2022 r.

Zmiany dla zarządzających transportem po pakiecie mobilności - maj 2022 r.

Zapraszamy na szkolenie pt. Co muszą zmienić w swojej pracy zarządzający transportem po wejściu w życie Pakietu Mobilności?

Nowość: zarządzający transportem w firmach z autami do 3,5 tony

Do 21 maja br. trzeba wyznaczyć zarządzającego transportem busami do 3,5 tony

Już od 21 maja 2022 r. firma posiadająca pojazdy dostawcze o dmc powyżej 2,5 tony (wartość liczona łącznie z przyczepką) będzie musiała posiadać licencję transportową. Jednak dotyczyć to będzie tylko transportu międzynarodowego. Firmy będą też musiały wyznaczyć zarządzającego transportem. Jaka będzie odpowiedzialność zarządzającego – czy za naruszenia przepisów autem do 3,5 t będzie mógł utracić dobrą reputację? Jakie ograniczenia w zarządzaniu flotą przewidziano dla zarządzającego?

Jednym z głównych celów pakietu mobilności było obniżenie dolnego progu dmc, po przekroczeniu którego, należy spełniać dodatkowe wymagania transportowe. Już od 21 maja 2022 r. firma posiadająca dostawczaki o dmc powyżej 2,5 tony (wartość liczona łącznie z przyczepką w przypadku zespołu pojazdów) będzie musiała posiadać licencję transportową.
Korzyści 

Z artykułu dowiesz się:

Jakie nowe obowiązki mają firmy transportowe wykorzystujące pojazdy 2,5-3,5 dmc?

Jaka będzie odpowiedzialność zarządzającego za transport do 3,5 t?

Jaka jest najkorzystniejsza forma zatrudnienia zarządzającego?

Jaka jest najkorzystniejsza forma zatrudnienia zarządzającego?

Pytanie:  Jesteśmy małżeństwem i chcemy założyć firmę transportową na męża  (jednoosobowa działalność gospodarcza). Mąż ma wszystkie uprawnienia jako kierowca, do niego należą również samochody, natomiast żona dysponuje certyfikatem kompetencji zawodowych. W jakiej formie zarządzająca transportem, powinna być „zatrudniona” w firmie, tak by nie ponosić niepotrzebnych kosztów? 
Bezpłatne webinarium: Nowe obowiązki dla pojazdów o dmc 2,5-3,5: terminy, zezwolenia, powołanie zarządzającego

Bezpłatne webinarium: Nowe obowiązki dla pojazdów o dmc 2,5-3,5: terminy, zezwolenia, powołanie zarządzającego

Na szkoleniu przedstawione i omówione zostaną zmiany w pracy zarządzających transportem, które weszły z życie wraz z Pakietem Mobilności w lutym 2022 r. Ekspert przedstawi nowe obowiązki dla pojazdów o dmc 2,5-3,5: terminy, zezwolenia, powołanie zarządzającego.

zmiany dla zarządzających transportem

Video: zmiany dla zarządzających transportem

Od 21 maja br. zmieni się zakres obowiązków zarządzających transportem. Będą oni nadzorowali przewozy nie tylko pojazdów ciężkich, ale także busów o dmc 2,5 – 3,5 t. Zmieni się także zakres odpowiedzialności zarządzającego. Obejrzyj szkolenie na temat nadchodzących zmian.

Zmiany dla zarządzających transportem

Zmiany dla zarządzających transportem wynikające z pakietu mobilności

Od 21 maja br. zmieni się zakres obowiązków zarządzających transportem. Będą oni nadzorowali przewozy nie tylko pojazdów ciężkich, ale także busów o dmc 2,5 – 3,5 t. Zmieni się także zakres odpowiedzialności zarządzającego. Obejrzyj szkolenie na temat nadchodzących zmian.

 

Nasi partnerzy i zdobyte nagrody

 
   
     Kncelaria Morawiec Kot    
   
                       
 
 
   
                       
   
                       
 
 

Nagrody i wyróżnienia

 

 
                 
x