Certyfikaty kompetencji zawodowych W tej zakładce znajdziesz mnóstwo porad odnośnie uzyskiwania certyfikatu kompetencji zawodowych. Certyfikat to dokument, który potwierdza kwalifikacje, wiedzę i umiejętności niezbędne do prowadzenia przedsiębiorstwa związanego z transportem drogowym. Musisz posiadać certyfikat, żeby rozpocząć działalność transportową.

W wielu firmach transportowych to nie właściciel ma certyfikat kompetencji zawodowych, tylko zatrudniony przez niego zarządzający transportem. Co się stanie, gdy taka osoba odejdzie z pracy? Kiedy służby mogą się dowiedzieć, że w przedsiębiorstwie nie ma nikogo z certyfikatem i co w takiej sytuacji zrobią?

Pytanie:  Zatrudnionemu kierowcy zostało zatrzymane prawo jazdy (jadąc prywatnym autem kat. B, kierowca miał 0,6 promila alkoholu). Czy kierowca straci automatycznie wszystkie pozostałe uprawnienia do kierowania pojazdami wyższych kategorii (kat. C+E)? Czy w przypadku utraty uprawień pracodawca ma prawo wypowiedzieć umowę o pracę kierowcy?

Zarządzający transportem często zastanawiają się, jak najefektywniej wykorzystać posiadane zasoby kadrowe. Dysponując różnego rodzaju pojazdami, muszą dopasować do nich pracowników posiadających odpowiednie uprawnienia. W takiej sytuacji powstaje pytanie czy kierowca z prawem jazdy kategorii C (nie posiada uprawnień na urządzenie HDS) może kierować pojazdem wyposażonym w HDS? Nie będzie obsługiwał żurawia, tylko przewoził towary pojazdem.

Pytanie:  Jeden z pracowników zatrudnionych w naszej firmie uzyskał certyfikat CPC i przejął obowiązki osoby, która do tej pory zajmowała się zarządzaniem transportem. Czy trzeba zgłaszać ten fakt do jakiegoś urzędu, np. BOTM?

Pytanie:  Byłem zatrudniony w firmie transportowej na stanowisku kierownika transportu. Firma ta dostała licencję na transport międzynarodowy na podstawie mojego certyfikatu kompetencji zawodowych w międzynarodowym transporcie drogowym rzeczy. Czy po zakończeniu pracy w tym przedsiębiorstwie mam obowiązek wysyłania zawiadomienia do BOTM o tym, że już tam nie pracuję i wycofuję pełnomocnictwa dla tej firmy? Czy to były pracodawca powinien wystawić dokument potwierdzający wycofanie pełnomocnictw?

Pytanie:  Czy możliwe jest odebranie prawa jazdy kierowcy autobusu za przekroczenie liczby przewożonych pasażerów na linii regularnej?

Pytanie:  Mam firmę transportową (międzynarodową). Jest to spółka z o.o. I spółka komandytowa, jestem większościowym udziałowcem  (98% komandytariusz- osoba fizyczna - prokurent). Pracuje na umowę o pracę w zupełnie innej firmie. Nie jest on powiązana ze spółkami i prowadzoną działalnością.  Chcę zarządzać transportem, mam certyfikat. Jakie warunki muszę spełnić? Jako osoba fizyczna mająca działalność gospodarczą na transport będę wystawiał faktury na zarządzanie transportem na spółkę komandytową.  Jak musi być sformułowana umowa o zarządzanie transportem? Gdzie muszę zgłosić fakt o osobie zarządzającej transportem?

Pytanie:  Czy do prowadzenia samochodu ciężarowego z pługiem i piaskarką kierowca powinien posiadać zaświadczenie kierowców przewożących rzeczy i zaświadczenie wystawione na podstawie art. 39e ustawy o transporcie drogowym? Kierowca posiada zaświadczenie lekarskie, ważne orzeczenie psychologiczne oraz prawo jazdy kategorii C.

Pytanie:  Czy syn właściciela firmy może prowadzić samochód ciężarowy bez kursu na przewóz rzeczy. Ma zrobione niezbędne badania.

Pytanie:  Czy certyfikat kompetencji zawodowych w krajowym transporcie drogowym osób (wydany w 2006 r.) i świadectwo kwalifikacji zawodowych w krajowym drogowym przewozie osób (wydane w 2001 r.) to to samo? Czy i jeden, i drugi z tych dokumentów pozwala na uzyskanie krajowej licencji na przewozy osób?