Umowy z kierowcami Z tej zakładki dowiesz się, wszystkiego na temat różnorakich umów zawieranych z kierowcami.

Pytanie:  Przeszedłem jako kierowca na emeryturę ale nadal posiadam samochód ciężarowy i chciałbym dalej współpracować z inną firmą. Zaznaczam, że nie chcę zakładać działalności gospodarczej. Jak mogę w takim razie świadczyć usługi?

Pytanie:  Zatrudniamy kierowców, którzy między innymi wykonują jazdy docelowe do Niemiec i Francji. Czy w związku z tym w umowie zawieranej z pracownikiem powinnam wskazać, że pracownik będzie wynagradzany zgodnie z przepisami dotyczącymi pracowników delegowanych do Niemiec lub Francji? Czy też powinnam wskazać konkretną kwotę, np. w przypadku Niemiec, którą co roku należy aktualizować?

Belgijska firma transportowa ma oddać siedmiu bułgarskim kierowcom łącznie 236 tys. euro. Pracowali za bułgarskie wynagrodzenia na terenie Belgii. Taki wyrok wydał sąd w Belgii.

Pracodawcy zatrudniający poniżej 50 pracowników nie muszą mieć regulaminu wynagradzania. Plusem jest niewątpliwie to, że po wprowadzeniu regulaminu można ograniczyć się do prostszych i krótszych umów o pracę, co usprawnia proces zatrudniania, a zbiorczo ustalić zasady wynagradzania w jednym dokumencie. Są jednak wady regulaminów - sprawdź jakie!

W umowie o współpracy z kierowcą można zawrzeć karę umowną za niewykonanie lub nienależyte wykonanie zobowiązania. Jakie zalety i jakie wady ma takie rozwiązanie?

Pytanie:  Firma zajmuje się ubojem drobiu i sprzedaje go m.in. do Czech. W związku z tym zatrudniamy kierowców, którzy o 4.00 rano wyjeżdżają do Czech i wracają tego samego dnia. Czy kierowcy wyjeżdżający do Czech muszą mieć ze sobą przetłumaczoną umowę o pracę i A1?

Pytanie:  Kierowcy zatrudni w naszej firmie codziennie rano jadą do Czech i wracają tego samego dnia. Czy muszą mieć przy sobie zaświadczenie A1 oraz umowę o pracę przetłumaczoną na język czeski?

Może się zdarzyć, że zleceniobiorca z jakichś powodów, np. z powodu choroby albo wyjazdu, nie będzie mógł wykonywać swoich obowiązków przez np. miesiąc. Jakich formalności należy dopełnić w takiej sytuacji?

Pytanie:  Wykonuję przewozy międzynarodowe busem do 3,5 tony (do 9 osób + kierowca). Czy muszę posiadać umowę zlecenie, gdy wykonuję przewozy jako "firma" lub zwykły kierowca?

Pytanie:  Spółka z o.o. będzie świadczyć usługi transportu towarów samochodem o masie poniżej 3,5 tony. Zatrudnia kierowcę na umowę zlecenie. Jakie dokumenty związane z zatrudnieniem kierowcy na umowę zlecenie powinna posiadać? Czy dla kierowcy należy prowadzić ewidencję czasu pracy? Czy kierowcy przysługują inne uprawnienia np. przerwy, określony czas pracy (zgodnie z ustawą o czasie pracy kierowców)?