Obywateli Ukrainy można obecnie legalnie zatrudnić po elektronicznym powiadomieniu powiatowego urzędu pracy. Jednak po zmianach w przepisach w zgłoszeniu należy umieścić dodatkowe dane. Sprawdź jakie są obecnie zasady zatrudniania cudzoziemców. Zapraszamy do obejrzenia szkolenia on-line.
Pracodawcy mają czas do 15 lipca na powiadomienie o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy. Brak takiego powiadomienia może być uznany za nielegalne powierzenie pracy.
Od 16 maja br. został zniesiony stan epidemii, ale wprowadzono stan zagrożenia epidemicznego. Co to oznacza? Zniesienie stanu epidemii nie oznacza wycofania wszystkich ograniczeń i przepisów antycovidowych - równolegle został ogłoszony stan zagrożenia epidemicznego. W praktyce oznacza to, że większość nadzwyczajnych uregulowań spowodowanych pandemią COVID-19 nadal obowiązuje. Nadal pozostają zawieszone obowiązki kierowców w zakresie: szkoleń okresowych, badań lekarskich i psychologicznych.
Rekrutacja często kończy się na tym, że przełożony przekazuje pracownikowi podstawowe informacje o obowiązkach i dalej „nowy” jest pozostawiony sam sobie. O tym jak prawidłowo wdrażać pracownika, mówią zasady onboardingu. Co to jest onboarding i jak go stosować?
Wielu kierowców prowadzi swoje ciężarówki na rachunek własny. W przypadku spółek z ograniczoną odpowiedzialnością występują jako prezesi lub członkowie zarządu. W praktyce okazuje się jednak, że wybór takiej formy działania czyli spółki z o.o., w praktyce uniemożliwia właścicielowi pracę jako kierowca w swojej firmie! Sprawdź koniecznie!
Od 12 lutego br. obowiązują znowelizowane przepisy ustawy o cudzoziemcach. Uprościły one procedurę udzielania zezwolenia na pobyt czasowy i pracę w zawodach pożądanych dla polskiej gospodarki.
Nasi partnerzy i zdobyte nagrody
/WiedzaiPraktyka
/wip
Sprawdź szczegóły »