Jak wygląda kwestia zatrudniania kierowców, którzy odbyli karę więzienia za różne przestępstwa. Czy taki kierowca z wyrokiem powinien być automatycznie wykluczony jako kandydat na pracownika czy może dotyczy to wyłącznie sytuacji, gdy został skazany za przestępstwa związane z transportem drogowym? Czy przyjmując do pracy karanych kierowców przewoźnik ryzykuje utratę dobrej reputacji?
Zyskaj dostęp i korzystaj z:
Mam już dostęp
Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.
Sprawdź, jak dostosować się do obecnych wymogów i przygotować na kolejne: