Nasi partnerzy i zdobyte nagrody
Nagrody i wyróżnienia
Pozostał jeszcze tylko niecały miesiąc na odebranie zaległych urlopów za 2021 rok. Niewykorzystanego urlopu należy pracownikowi udzielić najpóźniej do 30 września następnego roku. Firma, która tego nie zrobi, może zapłacić do 30.000 zł grzywny. Dlatego (co potwierdził Sąd Najwyższy) pracodawca ma prawo wysłać Cię na zaległy urlop przymusowo.
Zyskaj dostęp i korzystaj z:
Mam już dostęp
Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.
Sprawdź, jak dostosować się do obecnych wymogów i przygotować na kolejne:
Nasi partnerzy i zdobyte nagrody
/WiedzaiPraktyka
/wip