Nasi partnerzy i zdobyte nagrody
Nagrody i wyróżnienia
Firma zatrudniła kierowcę (kobietę) z prawem jazy kat. B (pojazd bez tachografu) w transporcie międzynarodowym na umowę o pracę. Po 3 miesiącach pracy kobieta powiadomiła nas o ciąży i przyniosła zwolnienie lekarskie. Czy możemy spodziewać się kontroli z ZUS-u, który będzie podejrzewał, że jej zatrudnienie było fikcją, aby uzyskać większy zasiłek (lub inne profity)? Bez tachografu trudno wykazać, że faktycznie to ona transportowała ładunki.
Zyskaj dostęp i korzystaj z:
Mam już dostęp
Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.
Sprawdź, jak dostosować się do obecnych wymogów i przygotować na kolejne:
Nasi partnerzy i zdobyte nagrody
/WiedzaiPraktyka
/wip