Kierowcy często myślą, że aby uchronić się przed karą za nieprawidłowe odebranie odpoczynku tygodniowego, wystarczy pilnować dwóch liczb: długości odpoczynku i momentu jego rozpoczęcia. Jednak to duży błąd. Ważny jest także moment poprzedniego rozpoczęcia pracy.
Zyskaj dostęp i korzystaj z:
Mam już dostęp
Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.
Sprawdź, jak dostosować się do obecnych wymogów i przygotować na kolejne: