Wynagrodzenie minimalne wyniesie 3 tys. zł
W 2022 roku minimalne wynagrodzenie będzie równe 3 tys. zł, a minimalna stawka godzinowa – 19,60 zł. Tak wynika z projektu rozporządzenia w sprawie minimalnego wynagrodzenia w 2022 r. i minimalnej stawki godzinowej. Do 15 września rozporządzenie ma być przyjęte przez rząd.
Stawka miesięczna będzie o 200 zł wyższa niż w tym roku, a godzinowa o 1,30 zł. Podwyżka płacy minimalnej oraz stawki godzinowej obejmie ok. 2,2 mln osób w Polsce.
Przeczytaj także:
Czy od lutego 2022 r. wynagrodzenia kierowców wzrosną?
Które godziny wlicza się do obliczenia wynagrodzenia za godzinę pracy?
Rządowi, pracodawcom i związkom zawodowym nie udało się w ciągu ustawowych 30 dni dojść do porozumienia w sprawie stawek na przyszły rok. W takiej sytuacji stawki wyznacza rząd w drodze rozporządzenia w terminie do 15 września.
Czytaj podobne
- Obowiązkowa wymiana tachografów na inteligentne II generacji w ciężarówkach do grudnia 2024 r.
- Jak wnieść skargę na decyzję ITD?
- Czy kierowca TIR-a może zabrać pasażera do ciężarówki?
- Kontrola ITD w firmie transportowej – przebieg, dokumentacja, wysokość kar
- Przejazd prywatny samochodem ciężarowym do 7,5 t
- Odpowiedzialność przewoźnika za uszkodzony towar
Pakiet Mobilności - najnowsze informacje!
Sprawdź, jak dostosować się do obecnych wymogów i przygotować na kolejne:
/WiedzaiPraktyka
/wip