Firma prowadzi działalność transportową i zatrudnia kilku kierowców. Niektórzy pracownicy zaczęli przebywać na izolacji domowej albo są na kwarantannie. Kto w takiej sytuacji powinien płacić pracownikom za czas izolacji i kwarantanny – ZUS czy firma?
Za czas kwarantanny i izolacji domowej świadczenia chorobowe przysługują na ogólnych zasadach. Oznacza to, że za 33 dni (lub 14 dni) kwarantanny/izolacji należne jest wynagrodzenie chorobowe płatne przez zakład pracy.
Zyskaj dostęp i korzystaj z:
Mam już dostęp
Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.
Sprawdź, jak dostosować się do obecnych wymogów i przygotować na kolejne: