Kto jest odpowiedzialny w firmie za przestępstwo złośliwego i uporczywego naruszania praw pracowniczych?

Autor: Łukasz Prasołek

Dodano: 3 marca 2010

A-AA+

Pytanie: W niedługim czasie w naszym zakładzie pracy ma zostać przeprowadzona kontrola. Słyszałam o przypadkach karania za przestępstwo złośliwego lub uporczywego naruszenia praw pracowniczych. Czy chodzi tu także o naruszanie praw osób pracujących na podstawie umów zlecenia, czy tylko pracowników mających umowy o pracę? Kto będzie za to odpowiadał - pracodawca czy pracownik, np. szef działu? Jaka grozi mu kara?

Zyskaj dostęp do wszystkich płatnych treści na portalu

Aktualności o zmianach przepisów transportowych zawsze będziesz na bieżąco
Interpretacji przepisów zawsze z komentarzem, z którego wszystko jasno wynika
Konsultacji z ekspertami pytasz i otrzymujesz odpowiedzi
Dobrych praktyk transportowych rekomendowanych przez kancelarie sposobów postępowania, które warto naśladować
Telefonicznego dyżuru eksperta osobiście zadaj pytanie a natychmiast otrzymasz rozwiązanie
Edytowalnych wzorów dokumentów każdy przygotujesz w kilka minut
E-biblioteki z najnowszymi e-raportami branżowymi do pobrania

Przetestuj za 0 zł »

Logowanie

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.

Autor: Łukasz Prasołek

Asystent sędziego w Izbie Pracy Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych Sądu Najwyższego. Autor wielu publikacji z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Od wielu lat prowadzi szkolenia dotyczące różnych aspektów prawa pracy w orzecznictwie sądowym.

Słowa kluczowe:

kontrola PIP odpowiedzialność pracodawcy przestępstwo umowa zlecenia

Wzory dokumentów

Szybko przygotuj i wypełnij bezpłatnie każdy dokument, jakiego potrzebujesz: od dokumentacji ZUS, po umowy pracownicze, od PIT- ów po dokumenty transportowe. Wyszukujesz dokument, widzisz wzór, jak go wypełnić, edytujesz, drukujesz, gotowe. Jeszcze nigdy sporządzanie dokumentów nie było tak proste. Zobacz i przekonaj się sam!

Informacja o warunkach zatrudnienia

Zaświadczenie o działalności kierowcy (urlopówka) - wzór

Umowa o pracę na czas nieokreślony

Zaświadczenie o zatrudnieniu kierowcy dla pojazdów o DMC powyżej 3,5 tony

Wniosek o zwolnienie od pracy w związku z działaniem siły wyższej

Zobacz więcej »

Akty prawne

Teraz już bez trudu śledzisz zmiany prawne i wydarzenia ważne dla branży, aby wiedzieć o każdej ważnej zmianie przepisów lub rozporządzeniu.

Ustawa z 17 listopada 1964 r. Kodeks postępowania cywilnego (tekst jedn.: Dz.U. z 2023 r., poz. 1550)

Rozporządzenie Ministra Infrastruktury z 31 grudnia 2002 r. w sprawie warunków technicznych pojazdów oraz zakresu ich niezbędnego wyposażenia (tekst jedn.: Dz.U. z 2024 r., poz. 502)

Ustawa z 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (tekst jedn.: Dz.U. z 2024 r., poz. 572)

Ustawa z dnia 23 listopada 2012 r. Prawo pocztowe (tekst jedn.: Dz.U. z 2023 r., poz. 1640)

Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej (tekst jedn.: Dz.U. z 2024 r., poz. 535)

Zobacz więcej »

Informator transportowca

Znajdziesz tu dane teleadresowe służb kontrolnych. Dowiesz się też, ile wynoszą kary ITD. Ponadto w tym dziale są też dostępne informacje na temat utrudnień w ruchu, kursów walut, ograniczeń w ruchu i dni świątecznych.

Poważne i bardzo poważne naruszenia (wg rozp. 2016/403)

Naruszenia przepisów, za które można utracić dobrą reputację

Wskazówki Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych dotyczące wykorzystywania monitoringu wizyjnego

Taryfikatory kar nakładanych przez Inspekcję Transportu Drogowego

Zobacz więcej »