Spotkanie z ekspertem: Czas pracy kierowców dla zaawansowanych 8.04.2024. . Nie przegap zapisów >>
Narzędzia:
Przydatne narzędzia

Zwiń
Filtruj treść
Filtruj

rekompensata

Rekompensata za skrócony odpoczynek w środku tygodnia

Rekompensata za skrócony odpoczynek w środku tygodnia

Pytanie:  Kierowca zakończył skrócony odpoczynek tygodniowy (wynoszący 30 godzin) w poniedziałek o godz. 8.00 rano. Czy może dokonać rekompensaty za to skrócenie w środku tygodnia (np. po dwóch cyklach 24 godzinnych) tj. rozpocząć pauzę w środę o godz. 11.00, która będzie trwała do czwartku do godz. 13.00, czyli łącznie 26 godzin (15 godzin rekompensaty plus 11 godzin odpoczynku regularnego dobowego). Następnie będzie kontynuował pracę, aby rozpocząć odpoczynek tygodniowy przed godz. 8.00 rano w niedzielę, aby nie przekroczyć sześciu 24 godzinnych cykli.

W odpowiedzi zakładam, że kierowca nie korzysta z przepisów pakietu mobilności, a skrócenie odpoczynku tygodniowego odbywa się na podstawowych zasadach określonych w rozporządzeniu 561/2006 WE. Ponieważ w sytuacji skorzystania z odstępstwa przewidzianego w pakiecie mobilności tj. w ciągu dwóch kolejnych tygodni skrócone okresy odpoczynku tygodniowego (art. 8 ust. 6b rozporządzenia 561/2006 WE), taki sposób udzielenia rekompensaty jest niedopuszczalny.

Korzyści 
  • Czy można odebrać rekompensatę za odpoczynek w środku tygodnia?
  • Czy można dodatkowo skorzystać z odstępstwa wynikającego z pakietu mobilności?

Przeczytaj także:

Rekompensata za skrócenie odpoczynku tygodniowego?

Każde skrócenie odpoczynku tygodniowego trzeba zrekompensować – to znaczy wydłużyć jeden z następnych odpoczynków o tyle godzin, ile wynosiło skrócenie.

Jak odebrać rekompensaty za odpoczynki i za wydłużoną jazdę

Oprócz rekompensaty za skrócone odpoczynki tygodniowe pakiet mobilności przewiduje także rekompensatę za wydłużoną jazdę. Chodzi o jazdę przedłużoną na podstawie art. 12 – z powodu zjazdu do bazy.

Zasady odbioru dwóch skróconych odpoczynków

Zasady odbioru dwóch skróconych odpoczynków

Pytanie:  Jakie są zasady wykorzystywania dwóch skróconych odpoczynków tygodniowych? Czy dopuszczalny jest układ: 1. Odpoczynek skrócony 2. Odpoczynek regularny 3. Odpoczynek skrócony 4. Odpoczynek skrócony 5. Odpoczynek regularny? Czy przy ocenie brane są pod uwagę jedynie tygodnie następujące po skorzystaniu z niniejszego odstępstwa czy należy także zwrócić uwagę na okres przed skorzystaniem z podwójnego skrócenia?

Podstawowym założeniem jest to, że kierowca w tygodniu 0 nie korzystał z możliwości skrócenia odpoczynku i do tygodnia drugiego realizował tylko odpoczynki na starych zasadach.

Dodatkowo należy pamiętać, że zaprezentowany przykład odnosi się wyłącznie do kierowcy przewożącego rzeczy w ruchu międzynarodowym.

Po trzecie dwa kolejne tygodniowe skrócone odpoczynki (w tygodniu 3 i 4) będą rozpoczynane w kraju nie będącym siedzibą firmy, ani państwem zamieszkania kierowcy.

Ponadto muszą być spełnione dodatkowe przesłanki, które szerzej zostaną wyjaśnione w dalszej części artykułu.

Trzeba pamiętać, że zaprezentowana możliwość jest swoistego rodzaju wyjątkiem. Wobec tego, aby można było z niego skorzystać, trzeba ściśle przestrzegać określonych zasad.

Przeczytaj także:

Czy zamiast rekompensaty, można w ewidencji wpisać inne nieobecności?

Jak rozłożyć rekompensaty za skrócenia i wydłużenia?

Rozliczanie dwóch rodzajów rekompensat – za skrócenie jednego i dwóch odpoczynków

Wyjaśnienia KE: rekompensata za odpoczynki skrócone i przedłużenie jazdy

Korzyści 

Z artykułu dowiesz się:

  • Jakie są zasady odbioru rekompensat za skrócone odpoczynki?
  • Czy zmienione pakietem mobilności zasady dotyczą transportu krajowego?

Rekompensata za skrócenie odpoczynku tygodniowego

Skrócenie odpoczynku tygodniowego należy zrekompensować dodatkowym odpoczynkiem trwającym tyle, o ile skrócono odpoczynek. Należy tego dokonać w ciągu 3 tygodni.

Rekompensata za dwukrotne skrócenie odpoczynków tygodniowych

Wyjaśniamy zasady odbierania rekompensaty - za dwa skrócenia odpoczynków. Posłuchaj.

Jak odbierać rekompensatę za dwa skrócenia odpoczynków tygodniowych?

Przedstawiamy jak odbierać rekompensatę za dwa skrócenia odpoczynków tygodniowych?

Czy zamiast rekompensaty, można w ewidencji wpisać inne nieobecności?

Czy zamiast rekompensaty, można w ewidencji wpisać inne nieobecności?

Pytanie:  Czy w ewidencji czasu pracy, w sytuacji gdy kierowca odbiera wolne w dzień powszedni za pracę w niedzielę i sobotę, można wpisać inny powód dnia wolnego, np. nadgodziny, przestój? Czy można uwzględnić inne nieobecności? 

Dane w ewidencji czasu pracy muszą zawierać zapisy zgodne ze stanem faktycznym, tj. czas pracy kierowcy musi być prawidłowo rozliczony i kwestia zawartych w niej informacji nie może budzić żadnych wątpliwości.

Wydłużenie jazdy i odbieranie dwóch skróconych odpoczynków pod rząd

Wydłużenie jazdy i odbieranie dwóch skróconych odpoczynków pod rząd

Czy przepisy pakietu mobilności dotyczące: wydłużonego czasu jazdy dziennej i tygodniowej oraz odbierania dwóch odpoczynków skróconych po sobie - dotyczą także polskich przewoźników pracujących wyłącznie w ruchu krajowym?

Możliwość przewidziana w tzw. pakiecie mobilności odebrania dwóch kolejnych skróconych okresów odpoczynku tygodniowego dotyczy wyłącznie międzynarodowego przewozu drogowego rzeczy. Natomiast wydłużenie dziennego i tygodniowego czasu prowadzenia pojazdu może zostać wykorzystane także w ruchu krajowym.

Korzyści 

Z artykułu dowiesz się: jak zrealizować wydłużony dojazd do bazy podczas tras krajowych i międzynarodowych oraz jak odbierać oraz rekompensować dwa skrócone odpoczynki.

Jak rozłożyć rekompensaty za skrócenia i wydłużenia?

Jak rozłożyć rekompensaty za skrócenia i wydłużenia?

Zasady dotyczące rekompensat skomplikowały się po wejściu w życie pakietu mobilności. Rekompensata za dwa odpoczynki z rzędu - musi być odebrana już w następnym tygodniu. Rekompensata za wydłużoną jazdę - również. Jak rozłożyć w czasie odbieranie: starych i nowych rekompensat?

Przepisy pakietu mobilności wprowadziły zmienione zasady udzielania rekompensat za skrócone odpoczynki tygodniowe.

Przedtem udzielenie rekompensaty było konieczne w przypadku skrócenia regularnego odpoczynku tygodniowego – tu nic się nie zmieniło.

Oprócz tego weszły w życie dodatkowe zasady, które należy stosować, gdy kierowca zrobił dwa skrócenia.

Przypomnijmy, jak należy zrekompensować pojedyncze skrócenie odpoczynku tygodniowego.

Jakie mogą być powody przedłużenia jazdy o 1 lub 2 godz.?

Jakie mogą być powody przedłużenia jazdy o 1 lub 2 godz.?

Kierowca w transporcie: międzynarodowym, krajowym, towarowym, jak i osobowym – może wydłużyć swój czas jazdy. Przepis ten wprowadzony został w pakiecie mobilności. Jednak jakie mogą być powody tego przedłużenia i jak je zrekompensować?

Zmieniony pakietem mobilności art. 12 rozporządzenia 561/2006 zawiera dwa nowe odstępstwa, które pozwalają na przedłużenie jazdy w drodze do bazy. Wydłużenie dziennego i tygodniowego czasu prowadzenia pojazdu może zostać wykorzystane zarówno: w ruchu krajowym, jak i międzynarodowym.

Rozliczanie dwóch rodzajów rekompensat – za skrócenie jednego i dwóch odpoczynków

Rozliczanie dwóch rodzajów rekompensat – za skrócenie jednego i dwóch odpoczynków

Poprzez pakiet mobilności dodano do rozporządzenia nr 561/2006 nowy sposób odbierania rekompensaty za skrócenie odpoczynku tygodniowego. Czym te dwie rekompensaty różnią się od siebie?

Rekompensata za skrócony odpoczynek tygodniowy zgodnie z pakietem mobilności

Rekompensata za skrócony odpoczynek tygodniowy zgodnie z pakietem mobilności

Jak po zmianach związanych z wejściem w życie pakietu mobilności wygląda kwestia rekompensaty za skrócony odpoczynek tygodniowy? Poprzednio kierowca na rekompensatę miał trzy tygodnie, które liczyły się od poniedziałku następującego po zakończeniu skróconego odpoczynku. Jak to wygląda teraz?

Tydzień z krótką jazdą to czas na rekompensatę, jak odebrać?

Tydzień z krótką jazdą to czas na rekompensatę, jak odebrać?

Zdarza się, że w niektórych tygodniach kierowca jeździ mniej niż w pozostałych. Warto ten czas wykorzystać na rekompensatę za wcześniejsze skrócenie.  Trzeba pamiętać, że rekompensata musi nastąpić nie później niż przed końcem trzeciego tygodnia. Sprawdź szczegóły.

Czy dwukrotny odpoczynek skrócony trzeba zrekompensować?

Czy dwukrotny odpoczynek skrócony trzeba zrekompensować?

Kierowca może w jednym tygodniu odebrać dwa odpoczynki 24-godzinne czyli skrócone. Czy w takiej sytuacji trzeba je oba zrekompensować? Kiedy i który? Sprawdź.

 

Nasi partnerzy i zdobyte nagrody

 
   
     Kncelaria Morawiec Kot    
   
                       
 
 
   
                       
   
                       
 
 

Nagrody i wyróżnienia

 

 
                 
x