Spotkanie z ekspertem: Czas pracy kierowców dla zaawansowanych 8.04.2024. . Nie przegap zapisów >>
Narzędzia:
Przydatne narzędzia

Zwiń
Filtruj treść
Filtruj

bezpieczeństwo i higiena pracy (bhp)

Czy kierowca pracujący na wysokości (pow. 1 metra) musi mieć szelki i kask?

Czy kierowca pracujący na wysokości (pow. 1 metra) musi mieć szelki i kask?

Pytanie:  Kierowca w trakcie załadunku i rozładowywania towarów pracuje na wysokości powyżej 1 metra. Jak powinien być zabezpieczony przed ewentualnym wypadkiem? Czy powinien korzystać z kasku ochronnego i szelek do pracy na wysokości?

Każda organizacja jest inna i może stosować swoje wytyczne. Należy jednak pamiętać o wytycznych zawartych w rozporządzeniu w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. W rozporządzeniu tym określono szczegółowe zasady stosowania środków ochrony indywidualnej.

Środki ochrony indywidualnej dobiera się i stosuje w sytuacjach, kiedy nie można uniknąć zagrożeń lub wystarczająco ograniczyć związanego z nimi ryzyka. W zależności od stopnia zagrożenia, częstości narażenia na zagrożenie, cech stanowiska pracy i skuteczności działania środków ochrony indywidualnej - pracodawca powinien określić warunki stosowania środków ochrony indywidualnej (czas i przypadki, w których powinny być używane).

W załączeniu do rozporządzenia jest tabela zawierająca przykładowe rodzaje prac oraz gałęzie i sektory gospodarki, w których może być wymagane stosowanie środków ochrony indywidualnej.

Korzyści 
  • Czy każda praca powyżej 1 metra, jest pracą na wysokości?
  • Jakie zabezpieczenia powinien mieć kierowca pracując na wysokości?

Przeczytaj także:

Nowe systemy bezpieczeństwa w ciężarówkach od lipca 2024 r.

Ocena ryzyka zawodowego kierowcy pracującego na wysokości

Pobierz ebook:

Ocena ryzyka pracy na wysokości na cysternie

Od 10 kwietnia br. kara na przewoźników za brak higieny

Od 10 kwietnia br. kara na przewoźników za brak higieny

W najnowszej nowelizacji taryfikatora mandatów znalazło się wykroczenie dotyczące przewoźników. Chodzi o nieutrzymywanie przez przewoźnika "środka transportu we właściwym stanie sanitarnym". Ile wyniesie kara?

Pracownik nie może zataić wyjazdu prywatnego

Pracownik nie może zataić wyjazdu prywatnego

Z powodu zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy – pracodawca może oczekiwać od pracownika, że ten podda się badaniu na trzeźwość oraz poinformuje firmę, o wyjeździe zagranicznym – w sytuacji zagrożenia pandemicznego. Odmowa pracownika może spotkać się z konsekwencjami w postaci zwolnienia dyscyplinarnego.

Pamiętaj o zmianach od 1 czerwca

Pamiętaj o zmianach od 1 czerwca

Nowelizacja przepisów o ruchu drogowym została podpisana przez Prezydenta. Zmienią się limity prędkości w miastach, wprowadzona zostanie zasada pierwszeństwa na przejściach dla pieszych, a także zakaz jazdy „na zderzaku”. Przepisy zaczną obowiązywać 1 czerwca 2021 r.

Karta szkolenia wstępnego w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy

CP3 wniosek o zmianę certyfikatów potwierdzających spełnienie przez pojazd silnikowy lub przyczepę odpowiednich wymogów bezpieczeństwa lub warunków dopuszczenia do ruchu

Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy

  • 17 października 2016 r.
  • BHP

Archiwalny Ustawa z 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 2022 r., poz. 1614)

Kiedy dozwolone jest używanie przez kierowców własnej odzież zamiast roboczej?

Pytanie:  W czasie pracy, odzież kierowców zatrudnionych w mojej firmie czasem ulega zabrudzeniu. Wiem, że powinienem zapewnić im odzież roboczą, ale oni twierdzą, że wolą stosować własną odzież i za to dostać dodatek pieniężny. Czy mogę się na to zgodzić? Jak wysoki dodatek muszę wypłacać kierowcom w takiej sytuacji?

Jak zorganizować i kto musi przejść instruktaż stanowiskowy?

Pytanie:  Niedawno założyłem małą firmę transportową. Obecnie planuje zatrudnić kierowców oraz pracowników administracyjno-biurowych (tzn. księgową, sekretarkę). Proszę o informacje, czy wszyscy ci pracownicy muszą przejść instruktaż stanowiskowy? Jak długo powinno trwać takie szkolenie i jak należy je przeprowadzić?

Jakie warunki musi spełniać organizator szkolenia bhp?

Pytanie:  Niedawno założyliśmy firmę transportową. Teraz chcemy zatrudnić 2 kierowców i księgową. Wiem, że pracownicy ci musza odbyć szkolenia bhp. Proszę o informację, czy ja jako pracodawca sam mogę przeszkolić w tym zakresie pracowników? A może lepiej zlecić to firmie specjalizującej się w takich szkoleniach?

Jak przydzielać i jak często wymieniać odzież i obuwie robocze?

Pytanie:  W związku z tym, że moi kierowcy oprócz prowadzenia pojazdu zajmują się także m.in. załadunkiem i rozładunkiem towarów, naprawami prowadzonych przez nich samochodów wiem, że powinienem zapewnić im odzież i obuwie robocze. Proszę o informacje w jakich dokumentach powinienem określić co się komu należy i jak często wymieniać taką odzież?

Kierowcy zatrudnieni na podstawie umowy cywilnoprawnej a konieczność przeprowadzenia szkolenia bhp

Pytanie:  Prowadzę firmę transportową. Na czas zwiększonej liczby zleceń chciałabym zatrudnić w firmie kilku dodatkowych kierowców na podstawie umowy zlecenia. Czy w takim przypadku ci kierowcy muszą zostać przeszkoleni w zakresie bhp tak jak zwykli pracownicy?

Archiwalny Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. z 2004 r. nr 180, poz. 1860)

Archiwalny Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe (Dz.U. z 1998 r. nr 148, poz. 973)

 

Nasi partnerzy i zdobyte nagrody

 
   
     Kncelaria Morawiec Kot    
   
                       
 
 
   
                       
   
                       
 
 

Nagrody i wyróżnienia

 

 
                 
x