Uwaga: Od 1 stycznia 2020 r. zmiana w zaliczkach na podatek. Jaka?
Do 31 grudnia 2019 r. pracodawcy obliczają zaliczkę podatkową na poziomie 32% dochodu uzyskanego przez pracownika w danym miesiącu dopiero za miesiące następujące po tym, w którym dochód zatrudnionego osiągnięty od początku roku przekroczył kwotę 85.528 zł. Sprawdź, co się zmienia dla pracodawców od 1 stycznia 2020 r.
Do 31 grudnia 2019 r. za miesiąc, w którym następowało faktyczne przekroczenie pierwszego progu skali podatkowej, bez względu na wysokość dochodu, zaliczka pobierana jest przy zastosowaniu stawki 18% lub 17% od 1 października 2019 r.
Polecamy także
Natomiast od 1 stycznia 2020 r. za miesiąc, w którym dochód pracownika uzyskany od początku roku w zakładzie pracy przekroczy kwotę stanowiącą górną granicę pierwszego przedziału skali podatkowej, płatnik pobiera zaliczkę:
- według stawki 17% wyłącznie od tej części dochodu uzyskanego w tym miesiącu, która nie przekroczyła kwoty 85.528 zł,
- według stawki 32% od uzyskanej w tym miesiącu nadwyżki ponad ww. kwotę.
Dzięki temu w ciągu roku zaliczki podatkowe należne od osób, których dochody przekraczają próg podatkowy, będą wyższe. Takie rozwiązanie pozwoli uniknąć dopłat podatku w rozliczeniach rocznych wspomnianych osób.
Pełnoetatowy pracownik, którego stałe miesięczne wynagrodzenie brutto wynosi 12.000 zł uprawniony jest do podstawowych kosztów uzyskania przychodu na poziomie 250 zł. Nie złożył on swemu pracodawcy druku PIT-2, w związku z czym jego podatek kalkulowany jest bez uwzględniania kwoty zmniejszającej miesięczne zaliczki podatkowe. Załóżmy, że kwietniu 2020 r. otrzyma on dodatkowo premię roczną w wysokości 72.000 zł brutto. W tych okolicznościach jego dochód (czyli przychód po pomniejszeniu o koszty uzyskania przychodów oraz składki na ubezpieczenie społeczne) wynosi:
- za styczeń 2020 r.: 10.104,8 zł,
- za luty 2020 r.: 10.104,8 zł,
- za marzec 2020 r.: 10.104,8 zł,
- za kwiecień 2020 r.: 72.233,6 zł.
Jak wynika z powyższego, dochód pracownika uzyskany od początku roku przekroczy pierwszy próg podatkowy w kwietniu (102.548 zł) i dlatego w tym też miesiącu należności zatrudnionego należy opodatkować, stosując dwie stawki podatku: 17% i 32% w następujący sposób:
1) dochód pracownika uzyskany w kwietniu do limitu 85.528 zł: 55.213,6 zł (85.528 zł – 10.104,8 zł tytułem dochodu za styczeń 2020 r. – 10.104,8 zł tytułem dochodu za luty 2020 r. – 10.104,8 zł tytułem dochodu za marzec 2020 r.);
2) zaliczka od ww. części dochodu pracownika uzyskanego w kwietniu (przed pomniejszeniem o składkę zdrowotną): 55.214 zł (po zaokrągleniu do pełnych zł) × 17% = 9.386,38 zł;
3) dochód pracownika uzyskany w kwietniu ponad limit 85.528 zł: 102.548 zł – 85.528 zł = 17.020 zł;
4) zaliczka od ww. część dochodu pracownika uzyskanego w kwietniu (przed pomniejszeniem o składkę zdrowotną): 17.020 zł × 32% = 5.446,40 zł;
5) łączna zaliczka podatkowa za kwiecień (przed pomniejszeniem o składkę zdrowotną): 9.386,38 zł + 5.446,40 zł = 14.832,78 zł.
Czytaj podobne
- Obowiązkowa wymiana tachografów na inteligentne II generacji w ciężarówkach do grudnia 2024 r.
- Przejazd prywatny samochodem ciężarowym do 7,5 t
- Opodatkowanie pomocy finansowej dla kierowcy
- Kiedy warto odwołać się od kary ITD?
- Odpowiedzialność przewoźnika za uszkodzony towar
- Jak zakwalifikować prywatny przewóz ciężarówką (przeprowadzka)
Pakiet Mobilności - najnowsze informacje!
Sprawdź, jak dostosować się do obecnych wymogów i przygotować na kolejne:
/WiedzaiPraktyka
/wip