Filtruj treść
Filtruj

Pracodawca będzie musiał przechowywać kopie skierowań na badania

Maria Krawczyk

Autor: Maria Krawczyk

Dodano: 4 września 2017
291d08fc26e3464e6bec6647b7cc19350c8db454-medium

Zgodnie z przepisami ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2016 r. poz. 1666, z późn. zm.) osoby przyjmowane do pracy, jak i osoby już zatrudnione podlegają wstępnym, okresowym i kontrolnym badaniom lekarskim, które przeprowadza się na podstawie wydanego przez pracodawcę skierowania. Kluczowymi dokumentami przechowywanymi przez pracodawców są orzeczenia lekarskie wydane na podstawie powyższych. Nie ma za to przewidzianego obowiązku przechowywania kopii skierowań na badania i w rzeczywistości niewielu pracodawców je posiada.

Pozostało jeszcze 78 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Zyskaj dostęp do wszystkich płatnych treści

  • Aktualności o zmianach przepisów transportowych zawsze będziesz na bieżąco
  • Interpretacji przepisów zawsze z komentarzem, z którego wszystko jasno wynika
  • Konsultacji z ekspertami pytasz i otrzymujesz odpowiedzi
  • Dobrych praktyk transportowych rekomendowanych przez kancelarie sposobów postępowania, które warto naśladować
  • Telefonicznego dyżuru eksperta osobiście zadaj pytanie a natychmiast otrzymasz rozwiązanie
  • Edytowalnych wzorów dokumentów każdy przygotujesz w kilka minut
  • E-biblioteki z najnowszymi e-raportami branżowymi do pobrania

Logowanie

Adres e-mail lub login:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.

Maria Krawczyk

Autor: Maria Krawczyk

prawnik specjalizujący się w zakresie prawa transportowego oraz czasu pracy kierowców, Błach Dynerowicz Bujak Kancelaria Prawna sp. z o.o. www.bdbkp.pl

Nasi partnerzy i zdobyte nagrody

Sprawdź nasz portal - testuj przez 24h za darmo

Aktualności i porady ekspertów

Wzory dokumentów

E-biblioteka z raportami

Załóż konto testowe x
wiper-pixel