Za okres trwania kwarantanny lub izolacji pracownikowi przysługuje na ogólnych zasadach wynagrodzenie za czas choroby, zasiłek chorobowy lub opiekuńczy, wypłacany przez płatnika składek (np. pracodawcę) lub Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
Zyskaj dostęp i korzystaj z:
Mam już dostęp
Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.
Nasi partnerzy i zdobyte nagrody
Aktualności i porady ekspertów
Wzory dokumentów
E-biblioteka z raportami